تريد تنفيذ برنامج EAP / العافية؟
"*" indicates required fields
صحة الموظف العقلية
الصحة العقلية جزء حيوي من رفاهية أي موظف. العقل السليم ضروري لتحقيق ذروة الأداء في العمل وفي جميع مجالات الحياة الأخرى. لسوء الحظ ، فإن مشاكل الصحة العقلية شائعة ، حيث يعاني واحد من كل خمسة بالغين من مرض عقلي في مرحلة ما من حياتهم.
الصحة العقلية جزء حيوي من رفاهية أي موظف. العقل السليم لسوء الحظ ، حالات مشاكل الصحة العامة ، في حالة وجود ثلاثة أشخاص من مرض عقلي في مرحلة حياتهم.
لحسن الحظ ، هناك خطوات يمكن لأصحاب العمل اتخاذها لدعم الصحة العقلية لموظفيهم. يبدأ إنشاء مكان عمل صحي عقليًا بالتواصل المفتوح والالتزام بمعالجة أي مشكلات تنشأ. يمكن أن يكون تزويد الموظفين بإمكانية الوصول إلى خدمات الاستشارة وبرامج مساعدة الموظفين (EAPs) مفيدًا أيضًا في منع وإدارة مشاكل الصحة العقلية.
من خلال اتخاذ هذه الخطوات ، يمكن لأصحاب العمل إنشاء مكان عمل يدعم الصحة العقلية لجميع الموظفين – وهو أمر مهم للنجاح الفردي والتنظيمي.
فوائد برنامج مساعدة الموظفين
برنامج مساعدة الموظفين (EAP) هو خدمة استشارية وإحالة سرية تساعد الموظفين على حل المشكلات الشخصية والمتعلقة بالعمل. يمكن أن يساعد برنامج EAP في مجموعة واسعة من المشكلات ، بما في ذلك التوتر والقلق والاكتئاب وتعاطي المخدرات والصعوبات المالية ومشاكل العلاقات والمزيد.
يعد برنامج EAP مصدرًا قيمًا للموظفين الذين يعانون من مشكلات تتعلق بالصحة العقلية. يوفر البرنامج خدمات الاستشارة والإحالة السرية التي يمكن أن تساعد الموظفين في حل المشكلات الشخصية والمتعلقة بالعمل. يمكن لـ EAP أيضًا مساعدة الموظفين في العثور على موارد للمساعدة المالية ورعاية الأطفال وخدمات الدعم الأخرى.
برنامج EAP هو برنامج سري يوفر للموظفين الفرصة لطلب المساعدة في المشكلات الشخصية أو المتعلقة بالعمل دون خوف من الانتقام. يمكن للموظفين الذين يستخدمون EAP تلقي ما يصل إلى ست جلسات استشارية مجانية لكل قضية. توفر EAP أيضًا إحالات إلى موارد المجتمع ، مثل المساعدة في الإسكان ومجموعات الدعم.
يعد برنامج EAP جزءًا مهمًا من التزام صاحب العمل بتعزيز الصحة العقلية للموظفين. يمكن أن يساعد البرنامج الموظفين في حل المشكلات الشخصية والمتعلقة بالعمل ، والعثور على موارد للمساعدة المالية ، والوصول إلى خدمات دعم المجتمع.
أفضل مزودي EAP
MantraCare هي شركة رائدة في توفير برامج مساعدة الموظفين. لقد عززوا برنامج EAP الخاص بهم من خلال اليوغا واليقظة والتأمل للموظفين. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات ، بما في ذلك الاستشارات ، والتدريب ، وبرامج الصحة البدنية لمرض السكري ، والصحة البدنية ، وعافية المرأة والمزيد.
تقدم Humana برنامج EAP شامل يتضمن الاستشارات والتدريب المالي وموارد العمل والحياة. كما أنها توفر بوابة عبر الإنترنت تحتوي على مقالات وأدوات لمساعدة الموظفين على إدارة التوتر وتحسين صحتهم العقلية.
تقدم EAP من Aetna المشورة والتدخل في الأزمات والإحالات إلى موارد المجتمع. لديهم أيضًا بوابة على الإنترنت تحتوي على مقالات وأدوات حول موضوعات مثل إدارة التوتر وتحسين عادات النوم.
تكلفة برنامج EAP
تختلف تكلفة برنامج EAP باختلاف المزود وحجم الشركة والخدمات المقدمة.
يمكن أن تختلف تكلفة برنامج مساعدة الموظفين (EAP) اعتمادًا على حجم واحتياجات المنظمة. ومع ذلك ، فإن متوسط التكلفة يتراوح عادةً بين 500 دولار و 1000 دولار لكل موظف سنويًا. يتضمن ذلك كلاً من التكاليف المباشرة للبرنامج (على سبيل المثال ، خدمات الاستشارة ، والإدارة ، وما إلى ذلك) بالإضافة إلى التكاليف غير المباشرة (على سبيل المثال ، الإنتاجية المفقودة بسبب مشكلات الصحة العقلية).
MantraCare هو الأكثر فعالية من حيث التكلفة بين جميع موفري EAP مع خطط تبدأ من 3 دولارات لكل موظف.
